第一線監督による活動事例発表

この活動事例発表は、具体的な活動事例の活動内容、成果に加えて、発表者自身が、第一線監督者としてその取り組みに対してどのような役割を担い行動し、職場をマネジメントしたかについて、発表していただきます。また発表頂いた取組みの中から参加者投票により選定した、最もすぐれている取組み内容を「表彰」いたします。

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デンソー福島その6|メンバーが活躍の場を広げるためには?

メンバーが活躍の場を広げるためには? 斎藤 横展開を進めた結果、最大の成果といいますか、最も良かった点はどこにあるとお考えですか。 秋吉 3年が過ぎて高度技術員が全員帰任したあとも、工程内不良などの目標はすべて達成してい・・・

デンソー福島その5|ライン新設の核となる人材とは?

ライン新設の核となる人材とは? 斎藤 秋吉さんは、今はどのような業務についていらっしゃるのでしょうか。 秋吉 現在は新たにHVACの新しいライン立ち上げをしているところです。 私がこの4月からそのラインの担当になりました・・・

デンソー福島その4|どんなことでもいいからチャレンジしてみろ

どんなことでもいいからチャレンジしてみろ 斎藤 秋吉さんを指導してくれた当時の上司の方がそのようにフォローしてくれたことが記憶に残っているのでしょうか。 秋吉 そうですね。 私自身が西尾へ研修に行ったとき、福島からやって・・・

デンソー福島その3|自分がやらなくてはいけないという「使命感」とは?

自分がやらなくてはいけないという「使命感」とは? 斎藤 その結果、新人社員の様子は変わったでしょうか。 秋吉 多くいる新人社員の中で将来、核となってやっていけそうなメンバーが何人か見えてきました。 だから、今度はそのメン・・・

デンソー福島その2|「気づき」「その気」「やる気」の3カ年計画とは?

気づき」「その気」「やる気」の3カ年計画とは? 斎藤 最初に3カ年の目標を立てたそうですが、新人社員が多いということもあり、3年くらいかかると判断したわけですね。 秋吉 当初の計画では、出向者は3年後に全員、帰任すること・・・

デンソー福島その1|時間がかかっても、新人社員にやってもらう

「第5回第一線監督者の集い:仙台」最優秀事例賞を獲得したデンソー福島 製造部 1工場 生産1課 組付1係 1班 班長 秋吉隆一様、「第5回第一線監督者の集い:仙台」企画委員のデンソー福島 製造部 1工場 生産2課 課長 ・・・

第15回 第一線監督者の集い:福岡の発表者紹介動画を公開しました。

第15回 第一線監督者の集い:福岡 1日目・2日目の発表者をご紹介する動画を公開致しました。 【1日目】2019年10月3日(木) 【2日目】2019年10月4日(金)

第一線監督者の集い:福岡のパンフレットができました。

第一線監督者の集い:福岡のパンフレット ができました! https://foreman.jp/kyushu/wp-content/uploads/2019/07/15_Fukuoka_Foerman.pdf 回覧や掲示に・・・

発表企業8社が決定いたしました!第6回 第一線監督者の集い:仙台

第6回 第一線監督者の集い:仙台 2019年12月13日(金)10:00~17:00 仙台国際センター 発表企業8社が決定いたしました! https://foreman.jp/sendai/program/

Facbookでも情報発信をしています。

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