第一線監督による活動事例発表

この活動事例発表は、具体的な活動事例の活動内容、成果に加えて、発表者自身が、第一線監督者としてその取り組みに対してどのような役割を担い行動し、職場をマネジメントしたかについて、発表していただきます。また発表頂いた取組みの中から参加者投票により選定した、最もすぐれている取組み内容を「表彰」いたします。

第一線監督者の集い 名古屋 第一線監督者の集い 福岡 第一線監督者の集い 仙台 JMA GENBA Management Conference & Award ~in Thailand~ GMCA in 上海

NEWトピックス

ダイキン工業インタビューその4|失敗をポジティブに捉える方法とは?

ダイキン工業インタビューその4|失敗をポジティブに捉える方法とは? https://foreman.jp/interview/daikin04/

ダイキン工業インタビューその3|尊敬されると同時に、しっかりと恥をかけるリーダーに。

ダイキン工業インタビューその3|尊敬されると同時に、しっかりと恥をかけるリーダーに。 https://foreman.jp/interview/daikin03/

ダイキン工業インタビューその2|「滋賀は世界に向かって仕事をしている」と言わしめた画期的な取り組み。

ダイキン工業インタビューその2|「滋賀は世界に向かって仕事をしている」と言わしめた画期的な取り組み。 https://foreman.jp/interview/daikin02/

ダイキン工業インタビューその1|取り組みの原動力となった座右の銘。

ダイキン工業インタビューその1|取り組みの原動力となった座右の銘。 https://foreman.jp/interview/daikin01/

ダイハツ工業インタビューその7|今後参加していただきたい人とは?

ダイハツ工業インタビューその7|今後参加していただきたい人とは? https://foreman.jp/interview/daihatsu07/

ダイハツ工業インタビューその6|ローカルスタッフとの関わりで大切な点とは?

ダイハツ工業インタビューその6|ローカルスタッフとの関わりで大切な点とは? https://foreman.jp/interview/daihatsu06/

ダイハツ工業インタビューその5|第一線監督者としてこれからの抱負とは?

ダイハツ工業インタビューその5|第一線監督者としてこれからの抱負とは? https://foreman.jp/interview/daihatsu05/

ダイハツ工業インタビューその4|ご自身が思う受賞できた理由とは?

ダイハツ工業インタビューその4|ご自身が思う受賞できた理由とは? https://foreman.jp/interview/daihatsu04/

ダイハツ工業インタビューその3|理想の第一線監督者像とは?

ダイハツ工業インタビューその3|理想の第一線監督者像とは? https://foreman.jp/interview/daihatsu03/

ダイハツ工業インタビューその2|大会に向けて頑張れた2つの理由とは?

ダイハツ工業インタビューその2|大会に向けて頑張れた2つの理由とは? https://foreman.jp/interview/daihatsu02/

1 / 2612345...1020...最後 »
CPE 生産技術者マネジメント資格 CPF 第一線監督者マネジメント資格 CPP 購買・調達資格公式サイト ものづくりポータルサイト ものづくりのためのJMAオンラインセミナー JMA GENBA Management Conference & Award GOOD FACTORY賞 受賞記念講演会 JMI生産・開発マネジメントコース ものづくり総合大会 生産革新プロフェッショナルコース ものづくり人材育成ソリューション JMA海外体験型研修プログラムJ-EXCEED
ページトップへ戻る